El compromiso de Lehmann & Voss con las próximas generaciones

El compromiso de Lehmann & Voss con las próximas generaciones

Miércoles, 14 Septiembre, 2022


El grupo alemán Lehmann & Voss es consciente de la importancia de la sostenibilidad para poder dejar a las nuevas generaciones un mejor planeta para vivir.

Por ello se ha comprometido firmemente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los ha convertido en una parte fundamental de su estrategia.

Certificaciones y pactos que demuestran su compromiso

El pasado año 2021, Lehmann & Voss obtuvo dos nuevas certificaciones que demuestran su elevado compromiso con la sostenibilidad: Silver EcoVadis y DQS bajo la ISO 14001:2015.

Desde 2017, además, son firmantes del Pacto Mundial de la ONU.

Con ello se comprometen a integrar en su estrategia corporativa tanto el plan de desarrollo sostenible como sus objetivos y también, a cooperar en los proyectos que promocionan los objetivos de las Naciones Unidas, en particular los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
 

Este es el compromiso de Lehmann & Voss con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
 

  • Compromiso social con los indigentes
 
  • Reconocimientos médicos periódicos a los miembros de su plantilla
  • Áreas de trabajo que cumplen con las normas de seguridad
  • Asesoramiento sobre salud mental en el lugar de trabajo
  • Cooperación con las escuelas de la zona para ayudar a los estudiantes en la elección de una carrera
  • Adhesión al programa Responsible Care Initiative (RC) para comunicarse de forma activa con el público y educar sobre el funcionamiento de una empresa química responsable con el medio ambiente
 
  • Uso de electricidad verde para sus plantas de producción en Alemania desde 2022
  • Búsqueda de materias primas de alta calidad que sean respetuosas con el medio ambiente
  • Reciclaje de los residuos generados (recuperar el fosfato, evitar vertidos en aguas y reducir la generación de polución de sulfuros al aire)
 
  • Plantación de prados de flores para evitar la deforestación de las grandes ciudades
  • Renovación de los sistemas de calefacción de las oficinas e instalación de otros más eficientes
  • Reducción de la huella de carbono generada por su flota de vehículos
  • Reducción de los residuos de papel mediante digitalización de los procesos en la oficinas

Además, para ser totalmente transparentes con sus acciones, publican anualmente un informe en el que las detallan y que puedes consultar a través de este enlace.

 

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